SYOで働くということ

SYOでは、仕事に対してまっすぐに取り組む人が、きちんと評価される職場づくりを大切にしています。 体を使う現場作業は決して楽ではありませんが、その分、毎日の仕事には確かな手応えがあり、終わったときの達成感や仲間との連帯感は、他では得られないものがあります。
私たちが求めているのは、派手な経歴よりも、目の前の仕事に丁寧に向き合える誠実さと、周りと明るく協力しながら働ける人です。 まだまだ成長途中の会社だからこそ、これから入ってくれる方と一緒に、会社そのものを育てていけるような関係を築きたいと考えています。
自分の力を試したい人、誰かの役に立つ実感を得ながら働きたい人、そしてチームの一員として前向きに成長していきたい人。 そんな方に、ぜひSYOという職場を選んでほしいと思っています。

• 資格取得支援制度

  業務に必要な「ボーリングマシン運転資格」や「中型自動車免許」、さらに「小型移動式クレーン」「玉掛け」などの資格取得にかかる費用は、会社がサポート。
  実務を経験しながら学び、着実にスキルアップできる環境が整っています。 未経験からスタートしても、必要な資格を取得しながら、専門職としてしっかり成長していけます。

  

• 入社後研修制度

  入社後1～2年は、経験豊富な先輩と一緒に現場へ向かい、マンツーマンでじっくり指導。 道具の使い方から作業の流れ、現場での動き方まで、一つひとつ丁寧に教えていきます。
  「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 いきなり難しい仕事を任せることはありませんし、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

  

• キャリアアップ環境

  基礎を身につけた1～2年目を経て、2～4年目には現場を任されるポジションに挑戦。 ボーリングマシンのオペレーターや、現場の進行を担う「機長」として活躍するチャンスがあります。若手にもチャンスが多く、自分の頑張りがチームや会社の力になることを、実感できる環境です。

  

• 社内イベント

  株式会社SYOでは、仕事がひと段落したタイミングなどに、スタッフみんなでご飯を食べに行くことがあります。普段は現場で忙しくしていても、こういう時間があると、自然といろんな話ができてリフレッシュにもなります。 堅苦しい飲み会ではなく、ただ「おつかれ！」って言い合える、ちょうどいい距離感の関係です。